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Chelsea El jefe Graham Potter se ha sincerado sobre sus desafíos con una salud mental estable como entrenador del primer equipo en su última entrevista sobre su tiempo hasta ahora como entrenador de los Blues.
Potter, quien se unió al Chelsea procedente de Brighton y Hove Albion Hace poco más de un mes, todavía se está adaptando a la vida en un gran club. El inglés, que se hizo cargo del Brighton en 2019 para su primera etapa en la Premier League, demostró que podía manejar la presión de las grandes ligas durante los tres años que estuvo en el banquillo del estadio Amex.
Bajo su tutela, el club se consolidó como un equipo de élite y se le consideraba un potencial representante europeo de la liga. Fue esa promesa la que le valió la oportunidad de dirigir al Chelsea tras la salida de Thomas Tuchel de los nuevos propietarios en septiembre.
Sin embargo, Potter se ha dado cuenta de que, si bien la presión por rendir es constante para todos los entrenadores de la Premier League, es diferente en un club como el Chelsea, que siempre es considerado un aspirante al título desde el principio.
Al hablar sobre cómo esto podría afectar la salud mental de los gerentes, Potter reflexionó sobre la vida como gerente en una entrevista cargada de emoción. "Al final, una parte de lo que somos es un cebo para ustedes", dijo a los entrevistadores. "Siempre hay alguien bajo presión, así que hay una narrativa ahí".
Quieres compararte con el anterior, así que siempre ocurre eso, lo cual, en general, no es bueno para la salud mental si te comparas. Nadie puede conocer el contexto del otro. Solo puedes conocerte a ti mismo y tu contexto, así que las comparaciones no son especialmente saludables.
Somos parte de un deporte donde generamos presión. Alguien tiene que estar bajo presión. Entonces uno se va y pasa al siguiente. Fue Steven Gerrard hace unas semanas y luego será otro, y luego otro.
“Es difícil en el mundo en el que vivimos sentir lástima por un entrenador de la Premier League, entiéndeme bien, pero la salud mental realmente no discrimina con tu estatus o con cuánto dinero ganas, diría yo.
Es algo que hay que tener en cuenta. Es un reto y creo que todos debemos ser conscientes de ello. Creo que hay que entender que uno hace su trabajo y que hay cosas que escapan a su control y que hay que gestionar y afrontar.
